SENIOR ayant à acquérir de nouvelles connaissances / pratiques, pour se maintenir en poste ou étant en réflexion pour évoluer ou changer de métier, à moyen / court terme.
Comprendre le processus d’apprentissage
Les 4 étapes de l’apprentissage
Les facteurs d’un apprentissage réussi : les 4M
L’apprentissage et les processus mentaux (lien avec la mémorisation)
Le rôle du tuteur et de l’environnement de l’apprenant
Identifier mes préférences d’apprentissage et mes blocages
Repérer et exploiter mes points forts et mes préférences en matière d’apprentissage(environnement, approche / méthode, aide de la part d’autrui, organisation personnelle, …)
Identifier et dépasser mes freins éventuels vis-à-vis de l’apprentissage
Mettre au point une méthode d’apprentissage personnalisée et efficace en respectant mes préférences
Développer et maintenir ma motivation à apprendre : donner du sens
Choisir la bonne approche (Imitation, mise en situation ou approche expérimentale)
Me créer le bon environnement humain et matériel
Planifier mes actions
Etre efficace dans l’action
M’organiser au quotidien
Me donner le droit à l’erreur pendant la phase d’apprentissage
Utiliser des astuces pour apprendre plus facilement
Etre efficace mentalement : transformer les informations en représentations mentales favorisant la compréhension et la mémorisation
Construire ou améliorer mon ou mes projets d’apprentissage (mise en application)
Choisir mes apprentissages à venir et me fixer des objectifs
Choisir la méthode, l’environnement et planifier mes actions à venir
Au cours de la formation, vous aurez la possibilité de mettre les thèmes abordés en application à partir d’un apprentissage que vous envisager ou pourriez envisager de faire.
| INTER | 3 participants maximum
2 jours + 1h30 de suivi individuel
Lieu : Paris | 1740€/pp |
| INDIVIDUEL | 10 heures
Lieu : Paris | 2 160 € |
| INTRA | Durée, lieu, nombre de participants, contenu, adaptés aux objectifs visés. | Sur devis |
Animateur:
Hervé CAMUS
16 – 17 avril 2012
11 – 12 juin 2012
05 – 06 juillet 2012
06 – 07 septembre 2012
06 – 07 décembre 2012