Retour d’EXPATRIATION
M’intégrer et transmettre mes compétences (SM10)
OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, je disposerai de moyens pour :
  • m’intégrer pleinement dans mes nouvelles fonctions, dans mon entreprise et mon pays de retour.
  • réussir  la mise en œuvre et la transmission de mes compétences acquises en expatriation dans mon nouveau contexte professionnel.

SENIOR revenu récemment d’expatriation, souhaitant optimiser son intégration, transmettre son expérience et ses compétences

Prendre conscience de ce qui a changé dans mon environnement


Exprimer ce que je ressens aujourd’hui 
Analyser mon environnement d’expatriation
Analyser mon environnement de retour
Evaluer mes gains et mes pertes au retour d’expatriation

Faire avec et faire autrement


Prendre conscience des mécanismes de transition (étapes et émotions)
Me centrer sur aujourd’hui (faire avec)
Me projeter dans l’avenir (faire autrement)

Identifier mes nouvelles compétences post expatriation


Traduire mon expérience d’expatriation en compétences ici et maintenant 
M’entrainer à communiquer sur ces compétences.

Déterminer celles qui son utiles dans mon nouvel environnement


Que signifie  «Nul n’est prophète en son pays» ?
Hiérarchiser mes compétences par rapport au nouveau contexte professionnel

Mettre en œuvre et  transmettre mes compétences  en évitant le rejet


Prendre conscience des trois postures de travail : manager, consultant et coach
Utiliser ces postures pour réussir la mise en œuvre et la transmission de mes compétences.
INTER3 participants maxi
Réalisation assurée aux dates prévues
Lieu : Paris
1740 €/pp
INDIVIDUEL10 heures
Lieu : Paris - Alsace - Angers
2160 €
INTRADurée, lieu, nombre de participants, contenu, adaptés aux objectifs visés.Sur devis

Animateur:

Jean PAUTROT
Anita OLLAND
14 mai + 18 juin 2012
25 sept + 25 octobre 2012


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