Faire évoluer mon PROJET PROFESSIONNEL, à partir de 45-50 ans
(SP01- Bilan-Projet professionnel)
OBJECTIFS
A l’issue de cette formation, je disposerai de moyens pour :
- mettre en œuvre l’orientation et le projet professionnel que j’aurai clarifié, durant ce bilan,
- continuer ensuite, au quotidien à pouvoir agir de façon autonome, face aux évolutions de situations auxquelles je risque d’être confronté,
- mobiliser mes ressources de succès, dans la situation professionnelle présente et dans la construction de mon futur.
SENIOR, souhaitant anticiper les évolutions nécessaires de sa carrière (prise en compte notamment de critères de pénibilité,…), pour poursuivre une activité professionnelle épanouissante jusqu’à son départ en retraite.
Clarifier mes motivations pour cette démarche de bilan-action
Identifier le déclencheur de ma décision.
Situer l’objectif à atteindre
M’appuyer sur mon expérience
Comprendre les bases de la dynamique de ma carrière professionnelle
Faire le bilan et mettre au jour l’ensemble de mes compétences : savoir, savoir faire, savoir être
Analyser mes succès et tirer l’enseignement de mes échecs
Mieux me connaitre pour faire des choix cohérents
Compléter l’analyse consciente de mon profil de personnalité
Identifier les valeurs qui donnent du sens à mes actions et les potentiels que je peux développer
Eclairer mon futur professionnel
Laisser parler mes aspirations
Mettre au jour mes besoins profonds de réalisation professionnelle
Tenir compte de l’évolution probable de mes motivations et modes de fonctionnement
Construire mon avenir
Identifier les différents parcours d’évolution professionnelle possibles
Déterminer les stratégies de progression et les étapes
Clarifier les conditions essentielles pour réussir chaque étape
Confronter mon projet aux exigences de mon environnement professionnel et familial
Tout au long de la formation, vous établirez, sur la base d’un Guide de Travail, un dossier personnel contenant les méthodes travaillées, les données vous concernant établies lors des exercices et la réalisée avec le Formateur.
Cette synthèse est strictement personnelle et c’est à vous de l’utiliser à votre convenance.
| INTER | ||
| INDIVIDUEL | BILAN INDIVIDUEL 16 à 20 H en face à face en sessions de 2 ou 3 H Le stagiaire devra consacrer environ 10 H de travail personnel Lieu : Paris - Lyon | fixé sur base de nombre d'heures de face à face |
| INTRA |
Animateur:
Jean-Claude BUCHENAUD
Agnès CAYROUSE
Najet COPELLO
Martine FUSTINO
Anne GEMPERLE
Marie GENDRON
Marielem LABBE
Alain LEFEBVRE
Marie Paz OBISPO
Senior ManagementSenior ProjetSenior RetraiteSenior EvolutionSenior ActionSenior RelationSenior Bien Etre
SeniorEV (Formation - Coaching - Bilan projet - Retraite) 183 - 189, avenue de choisy - 75013 PARIS