SENIOR ayant, suite à des bouleversements internes importants (fusions, plans de licenciement, réorganisations,...) à tourner la page, à s'adapter et à "faire avec" un nouvel environnement, dans lequel il doit retrouver sa place
Première étape : M'approprier les valeurs de mon PASSÉ
Faire le point sur ma vie
- Déterminer les points clé de mon "histoire de vie"
- Eclairer le sens donné à ma vie, au travers de mes réalisations, expériences, choix…
Identifier mes croyances ou paradigmes personnels, limitants et facilitateurs
Faire l'inventaire de mes réussites
- Analyser les caractéristiques mises en œuvre dans ces actions
- Identifier mon "scénario" de réussite
Seconde étape : Effectuer un passage d'hier à AUJOURD’HUI
Ajuster ma représentation du temps pour qu’il soit un atout
M'ouvrir aux possibles
Affermir ma motivation
Découvrir les valeurs et besoins les plus importants pour moi, aujourd'hui
Troisième étape : Préparer un projet pour mon FUTUR
Concevoir mon projet
Me créer un objectif "qui ouvre le futur"
- Utiliser une stratégie "gagnante"
- Démasquer et négocier avec mes "petits saboteurs"
- Tirer bénéfices de ma logique et de mon intuition
Identifier les moyens utiles
Savourer ce qui a été accompli
| INTER | | |
| INDIVIDUEL | | |
| INTRA | Durée : 4 jours (2x2)
Nombre de participants :6 maximum
Dates : choisies avec l’Entreprise
Lieu : France entière (à déterminer)
| nous consulter pour proposition et devis sur mesure |
Animateur:
Marie GENDRON
Alain LEFEBVRE