Construire mon PROJET d'AVENIR
à partir de 50 - 55 ans
(SP06-Bilan-Projet-Préparation à la Retraite))
OBJECTIFS
A l’issue de cette formation, je disposerai de moyens pour :
- prendre en main mon devenir de façon cohérente et réaliste
- élaborer et suivre la mise en œuvre de mon projet d’avenir jusqu’à sa réalisation,
- mobiliser dans la durée mes ressources pour maintenir mon efficacité au quotidien et assurer la réussite de mon projet.
Avantages de la démarche :
- Pour les Seniors qui décident de rester, avoir une vision claire de leurs compétences, de la manière dont ils sont prêts à les faire évoluer
- Pour ceux qui décident de partir, pouvoir compter sur l'accompagnement de l'Entreprise pour le réaliser dans de bonnes conditions
- Pour l'Entreprise, garder des Seniors dynamiques, disponibles, proactifs, confiants dans leurs compétences et leur avenir
SENIOR ayant à faire un choix, engageant les 5 à 15 années à venir :
poursuivre sa carrière dans l’Entreprise, tout en restant mobilisé au présent et confiant dans l’avenir
ou
décider de quitter l’Entreprise et se lancer dans un nouveau projet professionnel réaliste
poursuivre sa carrière dans l’Entreprise, tout en restant mobilisé au présent et confiant dans l’avenir
ou
décider de quitter l’Entreprise et se lancer dans un nouveau projet professionnel réaliste
Faire le point sur mes ressources et ma valeur ajoutée
Découvrir mes véritables atouts, ce qui constitue mon originalité et ma différence
Identifier les motivations profondes qui m’animent et donnent un véritable sens à mon investissement et à mes actions.
Repérer mes stratégies de succès
Intégrer la valeur constructive de mes échecs
M’ouvrir au futur
Explorer les "possibles", les activités potentielles
Vérifier leur cohérence avec mes aspirations, mes besoins
Clarifier mes doutes, mes freins, les obstacles potentiels et valider leur pertinence
Construire un projet "gagnant"
Clarifier mon objectif et respecter les 5 critères de réussite pour assurer mon succès
M’assurer que mon projet est en adéquation avec mes aspirations et mes valeurs fondamentales
Intégrer mentalement la réalisation de mon objectif comme une intime évidence
Définir les priorités qui en découlent et leur donner une place légitime au cœur de mes responsabilités et engagements actuels
Progresser dans la direction que j’ai choisie
Me doter d’un outil de décision efficace pour faire des choix cohérents et réajuster mon objectif si nécessaire.
Communiquer sur mon projet et valider les ressources sur lesquelles je peux m’appuyer pour m’engager sereinement et progresser avec confiance
Entretenir quotidiennement une énergie positive
Etablir des "ponts" stimulants entre mobilisation, succès quotidiens et réussites futures
Trouver dans l’énergie du présent les ressources pour nourrir mes projets d’avenir
Faire de mes émotions un atout pour libérer mon véritable potentiel
Enrichir mon dialogue intérieur pour qu’il soit source de confiance et de persévérance
| INTER | ||
| INDIVIDUEL | ||
| INTRA | 3 jours (2 jours en résidentiel + 1) d'autres formules peuvent être étudiées, selon les objectifs Lieu : France entière | nous consulter pour proposition et devis sur mesure |
Animateur:
Véronique CAUWET
Alain LEFEBVRE
pas de date - uniquement en INTRA
Senior ManagementSenior ProjetSenior RetraiteSenior EvolutionSenior ActionSenior RelationSenior Bien Etre
SeniorEV (Formation - Coaching - Bilan projet - Retraite) 183 - 189, avenue de choisy - 75013 PARIS