RESSOURCES HUMAINES
Votre entreprise, inscrite dans le XXIè siècle, a un nouveau défi humain à relever : optimiser sa ressource SENIOR !
La suppression du départ obligatoire à la retraite à 60 ans et
les nouvelles contraintes règlementaires visant un taux d'emploi des Seniors de 50%.
vous amènent à :
considérer les plans de carrière sur un plus long terme
penser la formation pour qu'elle demeure à la fois attractive, source de motivation et d'intérêts partagés
Dans cette perspective, pour maintenir un haut niveau d'investissement personnel et faire fructifier ce capital précieux, SeniorEv et son équipe spécialisée dans le coaching et la formation des Seniors vous accompagne
Pour | Formations | Formules |
SENSIBILISER les seniors à l'intérêt de se former pour poursuivre une démarche active d'évolution personnelle et professionnelle | ||
Trouver des solutions innovantes et valoriser la place des Seniors dans votre entreprise | ||
Dynamiser la poursuite ou la fin de leur carrière Faciliter leur départ à la retraite ou leur sortie de l'entreprise |
Appelez nous au 01 53 61 34 60 pour clarifier ensemble vos besoins et définir la meilleure formule pour y répondre.
Imprimez :
Lire notre Edito : Quelles formations pour les seniors ?
SeniorEV est le spécialiste de la FORMATION, du COACHING, des BILANS et de la PREPARATION à la RETRAITE pour les SENIORS en activité.