SENIOR MANAGEMENT
"Les seules personnes qui devraient manager sont celles qui s'intéressent autant aux gens qu'au pouvoir..."
Faire fructifier les ATOUTS des SENIORS. Leur expérience, leurs connaissances, leur sagesse sont autant de richesses à partager et à mettre au service du succès de vos équipes.
Ref | THEMES de FORMATION | INTRA | INTER | INDIV |
SM01 | X | X | X | |
SM02 | Lever le NEZ du guidon - La performance par la distanciation | X |
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SM03 | X | X | X | |
SM04 A | Réussir les ENTRETIENS de 2ème partie de carrière - Module 1 | X | X | X |
SM04 B | Réussir les ENTRETIENS de 2ème partie de carrière - Module 2 | X | X | X |
SM05 | X | X | X | |
SM06 | Agir en MEDIATEUR - Utiliser ma capacité de "recul" pour résoudre un différend | X | X | X |
SM07 | X | X | X | |
SM08 | X | X | X | |
SM09 | X | X | X | |
SM10 | Retour d'EXPATRIATION - M'intégrer et transmettre mes connaissances | X | X | X |
Imprimez :
Lire notre EDITO 5 : Quelles formations pour nos SENIORS ?
SeniorEV est le spécialiste de la FORMATION, du COACHING, des BILANS et de la PREPARATION à la RETRAITE pour les SENIORS en activité.