Processus de Sensibilisation

                                           " Les SENIORS ont de l'AVENIR "

Vous souhaitez sensibiliser vos Seniors à l'intérêt de poursuivre une démarche active d'évolution, tant pour :

  • optimiser en qualité leur seconde partie ou leur fin de carrière
  • préparer sereinement leur vie post-professionnelle et être prêt à l'heure choisie de la retraite

3 étapes actives

1- Susciter la curiosité, l'intérêt par une invitation personnelle attractive

2- Motiver au cours d'une séance collective et interactive de 3 heures

3- Former autour de thèmes conçus pour répondre aux besoins spécifiques des Seniors

Une méthode dynamique

centrée sur le concret et sollicitant la participation active des Seniors

 

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