
est le fruit d’une longue et fructueuse collaboration qui débute en 1993 entre Eva Depecker et Véronique Cauwet dans le cadre de EM2000 (société de formation, conseil et coaching comptant une vingtaine de Consultants, sur Paris).
Eva, Directrice-gérante associée d’EM2000 depuis 1987 dirige la société avec succès et Véronique, consultante indépendante, formatrice, coach en communication et développement personnel y contribue à ses côtés, depuis 15 ans.
Ainsi se crée une profonde amitié, fondée sur une philosophie commune, des valeurs partagées qui les conduisent tout naturellement en 2009 à s’associer pour poursuivre plus loin l'aventure du développement de la personne en créant une nouvelle société de formation, dédiée spécifiquement aux Seniors dans l'entreprise à partir de 45 ans.
C'est un public qu’elles connaissent particulièrement bien et auquel elles souhaitent communiquer leur enthousiasme, leur vitalité pour que leur nouvel âge à vivre soit une source de bien être et d’accomplissement tant personnel que professionnel.

Eva DEPECKER et Mario JUAN s’associent pour créer EM 2000 avec quelques amis rencontrés dans des stages de PNL. La Programmation Neuro Linguistique sera le ciment commun des Consultants qui rejoindront l’équipe au fil des ans.
Novembre 86 : 1er stage INTER sur "L'Entretien de RECRUTEMENT avec les outils de la PNL".
Tout en menant des actions de Conseil RH et de formation INTER, les champs d'application s’élargissent progressivement :
- management des Hommes dans son ensemble,
- commercial-vente
- efficacité personnelle dans le travail.
A la demande d'un client, mise au point de cursus individuels destinés à des informaticiens de haut niveau.
La trame du COACHING (définition des objectifs – détermination du nombre de sessions – déontologie – cadre de l’intervention…) , telle que définie alors, est toujours d’actualité.
Depuis, nous utilisons le COACHING avec succès, aussi bien en individuel qu'auprès d'équipes.
Début des années 90 : développement d’une nouvelle activité BILANS de COMPETENCES.
1993 : Véronique CAUWET rejoint l’Equipe, en tant que Consultante.
Elargissement de nos prestations au développement personnel appliqué à l’entreprise (gestion du stress, assertivité, confiance en soi…)
Pour répondre à l'évolution des besoins de spécificité de l'Entreprise et des stagiaires, lancement d’
une formule inédite d'INTER à 3 participants maximum, alliant gain de temps et opérationnalité.
2001 : Tous les thèmes traités en INTER, mais aussi sur d'autres sujets, en fonction de besoins spécifiques sont proposés en formation INDIVIDUELLE.
Prise de conscience de la nécessité de prendre en compte les SENIORS dans l’Entreprise et de leur donner les moyens de se former et de préparer leur avenir.
2008 : Créer une nouvelle structure, entièrement dédiée aux Seniors dans l’Entreprise à partir de 45 ans, en nous basant sur l’expérience de EM 2000 et sur notre propre vécu nous parait une évidence.
Eva et Véronique, appuyées par l’Equipe s’associent et relèvent le défi.
Il ne reste plus qu’à trouver un nom (SeniorEv), une base-line (Savourez le Plaisir d’Etre) . définir les objectifs et les axes d’action.
Signature des statuts.
Eva prend en charge la gestion et la relation client.
Véronique la responsabilité pédagogique de l'Equipe et des produits.
Une maturation d’un an sera nécessaire pour peaufiner les produits, consolider l’identité et la cohésion de l’Equipe (à laquelle se sont joints de nouveaux talents), construire le site, faire évoluer notre réflexion, nous imprégner de ce nouveau projet.
2 avril 2010 : Mise en ligne du site… pour démarrer une nouvelle aventure passionnante que nous espérons vivre avec vous.